Женщина в мужском бизнесе

Статья об основателе компании "УралЭнергоМуфта": ее путь, сложности и достижения.

Основатель УралЭнергоМуфта

Энергия характера

Есть сферы бизнеса, в которых женщины-руководители сегодня уже никого не удивляют – это индустрия красоты, мода, образование, сфера услуг, креативные направления. А есть энергетика и электротехника.

Здесь совсем другой мир.

Кабельные линии, электротехническое оборудование, техническая документация, требования к надёжности и безопасности, производство, испытания, стандарты. Цена ошибки здесь измеряется далеко не только деньгами. Это сложная техническая отрасль, которая исторически остаётся преимущественно мужской.

Именно в ней основатель компании «УралЭнергоМуфта» Пухова Надежда Юрьевна нашла своё место. Она возглавляет компанию уже много лет и развивает собственное производство кабельных муфт НЕОТОК.

Не самый очевидный выбор

Электротехника вряд ли первой приходит на ум, когда говорят о женском бизнесе. Особенно если речь идёт не о формальном управлении компанией, а о необходимости действительно понимать продукт и отрасль.

Чтобы уверенно чувствовать себя здесь, недостаточно разбираться только в финансах, продажах или управлении персоналом. Нужно говорить на одном языке с инженерами и техническими специалистами, понимать особенности кабельной арматуры, требования заказчиков, специфику производства и то, почему небольшая на первый взгляд деталь может иметь большое значение для конечного результата.

Надежда Юрьевна этот язык освоила.

Год за годом она погружалась в специфику электротехнического рынка, приобретала опыт и знания, необходимые для управления компанией в настолько технически сложной сфере.

Быть женщиной в мужской отрасли

Энергетика долгое время была и во многом остаётся территорией мужчин. Производственные площадки, монтажные организации, инженеры, энергетики, технические директора и руководители предприятий. Женщина во главе компании в такой среде по-прежнему встречается значительно реже.

Но профессиональная среда быстро расставляет всё по своим местам.

Здесь имеют значение знания, опыт, ответственность за свои решения и результат.

Надежда Юрьевна смогла не просто освоиться в этой среде, а построить в ней собственную профессиональную историю. Разобраться в непростой технической продукции, сформировать команду, развивать компанию и сделать следующий важный шаг: от работы с продукцией известных производителей к развитию собственного бренда кабельных муфт НЕОТОК.

А собственное производство - это уже совершенно другой уровень ответственности.

Это контроль качества, технологии, комплектующие, испытания, развитие ассортимента и репутация бренда, которая формируется годами. Особенно когда речь идёт о продукции для энергетической инфраструктуры.

Директор на работе, мама дома

Но есть ещё одна сторона этой истории.

После совещаний, переговоров, производственных вопросов и рабочих решений Надежду Юрьевну ждёт совершенно другой мир. Она мама двух прекрасных дочерей.

И, пожалуй, именно здесь особенно хорошо виден масштаб человека.

Руководить компанией в сложной технической отрасли уже само по себе требует огромной вовлечённости. Развивать собственное производство - ещё больше. А параллельно оставаться мамой, участвовать в жизни детей, воспитывать их и находить время для семьи - отдельная ежедневная работа, которую невозможно передать заместителю.

В её жизни одновременно существуют две большие ответственности.

Одна - за компанию, сотрудников, производство и решения, определяющие будущее бизнеса.

Другая - за семью и двух растущих дочерей.

И ни одна из них не является второстепенной.

Когда профессия не делится на мужскую и женскую

История Надежды Юрьевны интересна именно своим контрастом.

Женщина, мама двух дочерей - и одновременно основатель компании в мире электротехнического оборудования и энергетики.

Но чем глубже знакомишься с этой историей, тем меньше хочется говорить о «мужской» или «женской» профессии.

Потому что в конечном счёте сложная отрасль требует не определённого пола, а определённых качеств: способности учиться, погружаться в детали, принимать решения, брать ответственность и продолжать двигаться вперёд.

Надежда Юрьевна своим примером показывает именно это.

Наверное, настоящая энергия именно в этом.

Не в громких словах о преодолении стереотипов, а в способности каждый день заниматься сложным делом, развивать его, растить компанию и одновременно растить двух дочерей.

И делать всё это с уверенностью человека, который действительно находится на своём месте.